Bei der Personalabrechnung erledigen Sie jeden Monat viele kleinteilige Verwaltungstätigkeiten: Sie stellen Anträge bei Krankenkassen, versenden Meldungen an Sozialversicherungen und übermitteln Daten an Behörden. Machen Sie sich diese Aufgaben mit der Agenda Lohn-Software so leicht wie möglich. Und gewinnen Sie dabei ein hohes Maß an Sicherheit.

Profitieren Sie von unseren cleveren Hilfsfunktionen. In der Software werden zum Beispiel meldepflichtige Sachverhalte sofort erkannt und passende Meldungen für Sie vorbereitet. So erledigen Sie das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen mit wenigen Klicks.

Müssen Mitarbeiter und Führungskräfte mit allen Personalfragen zu Ihnen kommen? Wir sagen: Nein! Denn viele alltägliche Themen, wie Urlaubsanträge oder verlorene Lohndokumente können sie ganz bequem selbst klären. Das spart Zeit und entlastet Ihre Abteilung. Wie das geht? Mit dem Agenda Personal-Portal.

Dort haben Führungskräfte Zugriff auf ausgewählte Infos zu ihren Mitarbeitern und bewilligen digitale Urlaubsanträge per Klick. Die Abwesenheiten trägt die Software dann automatisch in den Lohn-Kalender ein. Mitarbeiter haben dauerhaft Zugriff auf die Lohndokumente der letzten 3 Jahre und reichen Unterlagen von jedem Endgerät aus ein. Für Sie heißt das: Mehr Zeit für andere Aufgaben.

Mal sind Ihre Mitarbeiter vor Ort, mal im Homeoffice, mal auf Geschäftsreise. Die Arbeitswelt wird mobil – und Sie sollten das auch. Verlagern Sie den Dreh- und Angelpunkt Ihres Austauschs in die Cloud.

Im Agenda Personal-Portal arbeiten alle Beteiligten digital zusammen: Hier tauschen Sie Krankmeldungen, Urlaubsanträge und weitere Dokumente in Echtzeit aus – und das nach höchsten Datenschutz-Standards. So müssen Sie nicht mehr darauf warten, dass Ihre Kollegen im Büro vorbeikommen, um beispielsweise ein wichtiges Dokument zu unterschreiben. Auch Lohn- und Gehaltsunterlagen stellen Sie künftig einfach digital bereit und sparen sich Drucken, Falten und Kuvertieren. Ihr Warten? Das hat hier ein Ende.

Müssen Mitarbeiter und Führungskräfte mit allen Personalfragen zu Ihnen kommen? Wir sagen: Nein! Denn viele alltägliche Themen, wie Urlaubsanträge oder verlorene Lohndokumente können sie ganz bequem unter sich klären. Das spart Zeit und entlastet Ihre Abteilung. Wie das geht?

Mit dem Agenda Personal-Portal. Dort haben Führungskräfte Zugriff auf ausgewählte Infos zu Ihren Mitarbeitern und bewilligen digitale Urlaubsanträge per Klick. Die Fehlzeiten trägt die Software dann automatisch in den Lohn-Kalender ein. Mitarbeiter haben dauerhaft Zugriff auf die Lohndokumente der letzten 3 Jahre und reichen Unterlagen von jedem Endgerät aus ein. Für Sie heißt das: Mehr Zeit für andere Aufgaben.

Genießen Sie ab sofort die Vorzüge eines zentralen Datenpools. So stehen Personaldaten allen berechtigten Mitarbeitern zur Verfügung. Führungskräfte und Mitarbeiter sehen Kontaktinfos, Urlaube sowie An- und Abwesenheiten tagesaktuell ein. Und das vereinfacht die Zusammenarbeit erheblich.

So haben Führungskräfte die Verfügbarkeiten im Team immer im Blick und wissen, auf welchem Weg sie ihre Mitarbeiter erreichen. Alle Kollegen können die An- und Abwesenheiten in der Abteilung einsehen. Anfragen und Aufgaben werden dank klarer Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen schnell erledigt. Die Folge: ein perfekt organisiertes Unternehmen.

Müssen Führungskräfte mit allen Personalfragen zu Ihnen kommen? Wir sagen: Nein! Denn viele alltägliche Fragen rund um Kontaktdaten, Abwesenheiten, Vertretungsregelungen und Personal-Statistiken beantworten diese in Zukunft einfach selbst.

Das Zauberwort: Manager-Self-Service. Mit dem Agenda Personal-Portal haben Führungskräfte jederzeit Zugriff auf ausgewählte Infos zu ihren Mitarbeitern. Sie haben die Kapazitäten in der Abteilung immer im Blick und erstellen Fehlzeiten-Statistiken selbstständig. So sparen sie sich den Gang in die Personalabteilung – und Ihnen ein Stück Arbeit.