So steigert Personalarbeit den Erfolg Ihres Unternehmens
Gratis-Whitepaper.
Ihr Personalwesen kann enorm viel zum Unternehmenserfolg beitragen: Personal-Kennzahlen für die strategische Planung zum Beispiel. Oder das Wissen über vorhandene Kompetenzen, das wichtige Geschäftsentscheidungen stützt. Oder die Gestaltung von Personalentwicklung und Employer Branding.
Um das leisten zu können, müssen Sie die 7 häufigsten Frustfaktoren der Personalarbeit ausschalten. Die halten Sie nämlich nur auf – mit nervtötender Zettelwirtschaft und stundenlangem Aktenwälzen. Wie Sie das schaffen, erfahren Sie in unserem Whitepaper.
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Machen Sie Ihre Personalabteilung zur frustfreien Zone:
Nie wieder Aktenschränke durchforsten: jede Personalinfo auf Anhieb parat.
Keine Schweißausbrüche mehr wegen abgelaufener Fristen: problemlos alle Deadlines im Blick.
Abschied von umständlicher Tabellenkalkulation: Antworten zur Personalsituation aus dem Effeff.
Weg vom Behörden-Image: kurze Wege für Anträge und Genehmigungen.
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- Nie wieder Aktenschränke durchforsten: jede Personalinfo auf Anhieb parat.
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Bevor Sie gehen:
Wir haben da einen Tipp!
Wie Sie 2 Monate Arbeitszeit in der Personalarbeit pro Jahr sparen:
