Durchdachte Benutzerführung
Abrechnung im Autopilot.
Die Software führt Sie durch den Prozess der Personalabrechnung. Dabei folgt die Erfassungslogik der bestmöglichen Routine. Außerdem unterstützen integrierte Assistenten Sie bei wiederkehrenden oder fehleranfälligen Vorgängen. Es ist fast, als hätten Sie noch eine Fachkraft zusätzlich eingestellt.
Service und Qualität
Rundum glücklich.
Das System erhalten Sie mit vorgepflegten Stammdaten für Krankenkassen, Beitragssätzen und Lohnarten. Diese halten wir für Sie aktuell, mit kostenlosen Updates. Ebenso kostenlos, aber alles andere als umsonst ist die Service-Hotline: Hier helfen Ihnen Lohnprofis zuverlässig weiter.
Digitale Personalprozesse
Fortschritt für Arbeitsschritte.
Wickeln Sie in Zukunft alles in einer Software ab: von der Gehaltsabrechnung über die Zustellung der Lohndokumente bis hin zu behördlichen Anträgen, verpflichtenden Meldungen und Betriebsprüfungen. Interne und externe Stellen sind nahtlos in alle Arbeitsabläufe integriert.
Mit der Profi-Lohnsoftware stellen Sie sicher, dass Sie von großen Zukunfts-Trends wie Automatisierung und digitaler Verwaltung profitieren. Wie Sie die Veränderungen zu Ihrem Vorteil nutzen und damit das ganze Unternehmen voranbringen, erfahren Sie in unseren PlayCards zur Zukunft der Personalabrechnung.
Sichern Sie sich hier Ihren kostenfreien Download.
Software für die Lohnabrechnung
Routine in Rekordzeit.
Integriertes Melde- und Bescheinigungswesen
Sparen Sie 20 Minuten pro Vorgang.
In einem Online-Portal anmelden, die Daten übertragen und immer wieder nachsehen, ob die Sozialversicherung schon geantwortet hat. Im Schnitt kostet Sie das 20 Minuten pro Vorgang. Zeit, die Sie sich künftig sparen. Mit Agenda beantragen und verwalten Sie Meldungen und Bescheinigungen direkt in der Software: Anträge erstellen und versenden Sie so komplett elektronisch. Rückmeldungen bekommen Sie direkt in die Software.
Eine Anwendung, die mitdenkt.
Die Software erkennt meldepflichtige Sachverhalte und erzeugt die zugehörige Meldung automatisch. Für alle weiteren Schritte leitet sie Sie direkt zum richtigen Menüpunkt weiter. Dabei behalten Sie jederzeit den Überblick über alle erfassten Daten. Werden bestimmte Informationen an anderer Stelle gebraucht, stellt die Software sie selbstständig zur Verfügung.
Alle wichtigen Verfahren integriert
Der Staat wird die Digitalisierung der Meldeverfahren weiter vorantreiben. Für Ihre Personalabrechnung ist das ein großer Vorteil. Wie Sie bestmöglich von diesem und fünf weiteren Trends profitieren, zeigen die PlayCards zur Zukunft der Personalabrechnung. Jetzt kostenfrei herunterladen.
Spezialfälle in der Lohnabrechnung
Ausnahmen abwickeln als wären sie alltäglich.
Wickeln Sie Sonderfälle ab, als wären Sie Standard. Clevere Assistenten führen Sie durch die Arbeitsschritte, überprüfen Ihre Eingaben und unterstützen Sie mit zahlreichen Hilfsfunktionen. Außerdem berücksichtigen sie alle gesetzlichen Vorgaben bei der Bearbeitung von Spezialfällen. Sparen Sie sich mögliche Sorgenfalten und gewinnen Sie jede Menge Zeit.
- Lohnpfändung
- Dienstwagen/Jobfahrrad
- A1-Bescheinigung
- Arbeitsbescheinigung
- Entgeltersatzleistung
- Krankheit
- AN-Darlehen
- Mutterschaftsgeld
- Kurzarbeit
- Nettolohnvereinbarung
- Renteneintritt
Tariflöhne abrechnen
Wer bekommt wann eine Stufenanpassung? Auf wen wirken sich einzelne Tarifverhandlungen aus? Wir helfen Ihnen, Ihre tarifgebunden Mitarbeiter in Zukunft ganz einfach abzurechnen.
Automatische Stufenanpassung
Ganz zu Beginn erstellen Sie ein Gerüst, in dem Sie alle Tarifverträge anlegen. Beim Mitarbeiter hinterlegen Sie dann die entsprechende Tarifgruppen und Stufe. Die Software berücksichtigt die entsprechenden Stufenanstiege und stuft den Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt automatisch hoch. Sie steuern nur noch bei Veränderungen nach und buchen so bequem wie nie.
Tarifveränderungen anpassen
Wenn sich für eine Tarifgruppe die Konditionen ändern, geben Sie dies nur einmal ein. Anschließend übernehmen Sie die Änderung per Knopfdruck für alle, die in dieser Tarifgruppe zusammengefasst sind. Die Anwendung ermittelt selbstständig das richtige Entgelt und berücksichtigt auch die zukünftigen Stufenanpassungen entsprechend.
Lohn- und Gehaltsdokumente versenden
Auslagern statt Ausdrucken.
Geben Sie Arbeit an andere ab und lehnen Sie sich entspannt zurück, ganz ohne schlechtes Gewissen. Mit Agenda stellen Sie Ihren Mitarbeitern die Lohndokumente schnell und bequem zu. Sie wählen Ihren präferierten Weg, wir sorgen für die Umsetzung.
Lohn- und Gehaltsdokumente Online
- Einfache Online-Bereitstellung
- Abruf durch die Mitarbeiter über das Personal-Portal
- Drei Jahre Verfügbarkeit, auch über das Arbeitsverhältnis hinaus
Lohn-Druckservice
- Lohndokumente werden per Klick digital an die Deutsche Post AG übermittelt
- Drucken, Kuvertieren, Frankieren und Versand übernimmt die Post
Baulöhne abrechnen
Künftig brauchen Sie keinen Baulohn-Spezialisten mehr. Denn mit Agenda wird die Abrechnung so einfach, dass jede Lohnfachkraft die Besonderheiten der Branche meistern kann.
Lohn für Pflegeeinrichtungen
Agenda bringt alles mit, was Sie für die Personalabrechnung in der Pflege brauchen: den SKR45 sowie Schnittstellen zu System für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung.
Datenübernahme
Rekordverdächtig schnell, verblüffend einfach.
Der Übergang zu Agenda klappt im fliegenden Wechsel. Die Lohndaten aus Ihrer alten Software lesen Sie mühelos in Agenda ein. Unsere Berater begleiten Sie über den gesamten Prozess und lassen Sie mit Fragen nicht alleine.
Einfache Datenübernahme
Agenda bringt eine leistungsfähige Schnittstelle mit: zur nahezu vollständigen Datenübernahme aus jedem Abrechnungssystem. Ein integrierter Assistent unterstützt bei der Zuordnung der Lohnarten.
Schritt-für-Schritt-Betreuung
Von der Installation bis zur Datenübernahmen steht ein Experte an Ihrer Seite.
Unterjähriger Wechsel: kein Problem
Vortragswerte können Sie einfach importieren und übernehmen.
Schnittstelle zur Finanzbuchführung
Die Buchungsliste für alle gängigen Sachkontenrahmen kann problemlos in jede Finanzbuchführung eingelesen werden.
Lohn-Notfall-Service
Sorgenfrei inhouse abrechnen
Wie funktioniert der Lohn-Notfall-Service?
Abgesichert durch echte Lohnprofis
Nachdem Sie diese Absicherung hinzugebucht haben, ist Ihre Firma auf der sicheren Seite. Bei Notfällen werden Ihre Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeiter trotzdem pünktlich fertig. Unsere Lohnexperten übernehmen innerhalb von 48 Stunden Ihre gesamte Lohnbuchhaltung inklusive aller Meldungen und Bescheinigungen, der Zustellung und des Zahlungsverkehrs.
Infrastruktur und Service
Nutzen Sie die perfekte Arbeitsumgebung.
ASP
Voll flexibel. Völlig sicher.
Nutzen Sie Agenda aus der Cloud und schaffen Sie eine flexible Arbeitsumgebung – bei maximalen Sicherheitsvorkehrungen und garantiertem Datenschutz.
Sie entscheiden, ob Sie unseren Klassiker – die lokale Installation – oder Agenda ASP nutzen. Mit Agenda ASP arbeiten Sie auf einem Server in unserem deutschen Hochsicherheitsrechenzentrum. Virenschutz, Lizenzmanagement und Sicherheits-Monitoring übernehmen wir für Sie. Mit regelmäßigen kostenfreien Updates und täglichen Back-Ups aller Daten sorgen wir 24/7 für sorgenfreies Arbeiten in Ihrer Personalabteilung.
97%
Service-Zufriedenheit
Wie machen die das?
Mit einer kostenfreien Hotline, die Ihre Sprache spricht. Hier erhalten Sie Rat von ausgebildeten Fachleuten im Personalwesen – und damit immer eine Antwort, die Ihnen sofort weiterhilft. Regelmäßige Befragungen bestätigen immer wieder: Neben komfortablen Software-Lösungen produzieren wir auch reihenweise zufriedene Kunden.
Wissen
Nur einen klickweit entfernt.
Online-Schulungen zur Software inklusive
Lernen Sie in den Online-Seminaren, wie Sie die Software möglichst zielgerichtet einsetzen. Wenn Sie eine kurze Info zur Arbeit mit einzelnen Funktionen brauchen, sind die Kurzvideos mit den Software-Tipps Ihre beste Wahl.
Integrieren Sie Ihre bevorzugte Datenbank
Wissen rund um die Personalabrechnung bekommen Sie in der Software mit dem Lexikon für das Lohnbüro von Rehm oder über die Wissensdatenbanken von NWB, Haufe und SIS.
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