Personalmanagement-Software

Installieren, Daten einpflegen, loslegen.

Mit Agenda erhalten Sie ein komplettes Set an Strukturen, Prozessen und Funktionen. So bauen Sie in kürzester Zeit ein professionelles Personalwesen auf. Effiziente Verwaltung, aussagekräftige Auswertungen und klare Unternehmens-Organisation inklusive.

Personalmanagement-Software

Installieren, Daten einpflegen, loslegen.

Mit der Standard-Software für Personalmanagement bauen Sie in kürzester Zeit ein Personalwesen auf, das einen großen Beitrag zur Unternehmens-Entwicklung leistet. Effiziente Verwaltung, aussagekräftige Auswertungen und klare Unternehmens-Organisation inklusive.

Zentrale Mitarbeiter-Stammdaten

Aufgaben- und Fristen-Verwaltung

Auswertungen zur Personal-Situation

Organisations-Management

Kompetenz-Management

Planstellen-Verwaltung


 Zentrale Mitarbeiter-Stammdaten

 Aufgaben- und Fristenverwaltung

 Auswertungen zur Personalsituation

 Organisations-Manangment

 Kompetenz-Management

 Planstellen-Verwaltung


Standard-Software

Meisterhaft für Sie durchdacht.

Mit Agenda holen Sie sich einen umfassenden Erfahrungsschatz aus dem Personalmanagement ins Haus. Direkt nach dem Einrichten des Programms arbeiten Sie schon auf Profi-Niveau.

Mit der Software decken Sie alle Anforderungen ab, die kleine und mittlere Unternehmen an ein professionelles Personalwesen stellen. Sie nutzen digitale Standard-Prozesse, die bereits im Programm angelegt sind und auf der Best-Practice basieren. Sie verschaffen sich klickschnell den Überblick über Ihre gesamte Personalsituation. So bearbeiten Sie Ihre To-dos in kürzester Zeit und liefern dem ganzen Unternehmen erstklassigen HR-Service.

Zentrale Datenhaltung

Schalten Sie auf Lichtgeschwindigkeit.

Sie brauchen schnell bestimmte Informationen? Mit wenigen Klicks haben Sie alles korrekt auf dem Schirm. Denn Daten und Dokumente zu Ihren Mitarbeitern speichern Sie zentral in der Software. Langes Suchen oder doppelte Datenpflege gehören der Vergangenheit an. So sparen sie viel Zeit, arbeiten mit zuverlässig korrekten Informationen und schaffen ein verlässliches Fundament für Mitarbeiter-Entwicklung oder Recruiting.

Personalmanagement-Komplettpaket

Für jede Aufgabe eine Lösung.

Profitieren Sie von einfacher Datenpflege, aussagekräftigen Auswertungen und einem ganzen Set an Funktionen für zielgerichtete Personalarbeit. 

Mitarbeiterdaten

Wissen, was wirklich in Ihren Kollegen steckt.

Holen Sie sich sämtliche Informationen zu einem Mitarbeiter schnell auf den Schirm, wenn Sie sie brauchen. Haben Sie persönliche, berufliche und abrechnungsrelevante Daten sofort zur Hand.

Prüfen Sie per Klick Vereinbarungen zu Arbeitszeiten oder verfolgen Sie in der Historie den Werdegang eines Mitarbeiters stichtagsbezogen zurück. Vermerken Sie ausgegebene Arbeitsmittel in den Stammdaten und wissen Sie immer, wer welche Arbeitsmittel nutzt oder zusätzliche Ausstattung braucht. Und sparen Sie sich ein für alle Mal mehrfache Datenpflege und den mühsamen Abgleich von Informationen.

Aufgaben- und Fristenverwaltung

Die To-do-Liste, die sich selbst pflegt.

Lassen Sie Ihre Aufgaben und Fristen ruhig von der Software managen: Das Programm generiert automatisch Erinnerungen bei jeder neuen Information oder Änderung.

Sie haben immer auf dem Schirm, wann zum Beispiel eine Probezeit endet oder der Mutterschutz einer Mitarbeiterin beginnt. Das System weist Sie darauf hin, an welchen Stellen Handlungsbedarf entsteht – beispielsweise, wenn Sie nach einem Austritt neue Vertretungsregelungen festlegen müssen. Sie legen Serientermine fest und erfassen individuelle Aufgaben für einzelne Mitarbeiter.

Auswertungen

Überblick mit wenigen Klicks

  • Personalkennzahlen per Klick auf den Schirm.
  • Zahlreiche vorangelegte Standard-Auswertungen.
  • Einfaches Erstellen von individuellen Auswertungen.

Ob Fluktuationsrate, Anzahl der Vollzeitkräfte oder offene Planstellen, in Zukunft wissen Sie mit wenigen Klicks ganz genau, wo Ihr Unternehmen in Sachen Personal steht.

Denn zentral gepflegte Daten lassen sich schnell und verlässlich auswerten. So liefern Sie Führungskräften mühelos Antworten auf alle Personalfragen. Bei Bedarf legen Sie in der Software individuelle Analysen an, die Sie jederzeit wiederholen können. Auch die Auskunftspflicht zur vierteljährlichen Verdiensterhebung erfüllen Sie einfach und zuverlässig.

Organisations-Management

Perfekt organisiert vom Foyer bis in die Chefetage.

  • Übersichtliche Darstellung der Unternehmens-Struktur.
  • Voller Überblick über Hierarchien und Rekrutierungsbedarf.
  • Einfache Anpassung per Drag-and-Drop.

Bilden Sie Organisationseinheiten, Abteilungen, einzelne Personen und freie Planstellen im Organigramm ab.

Das Organigramm ist mit dem Berechtigungssystem in des Personal-Portals verknüpft. So steuern Sie damit zuverlässig den Zugriff auf sensible Personalinformationen. Ändert sich zum Beispiel ein Vorgesetzter, ist sichergestellt, dass der Vorgänger die Daten der Mitarbeiter nicht mehr einsehen kann. So managen Sie jeden Change mit Leichtigkeit.

Kompetenzmanagement

Heben Sie den Schatz in Ihrem Aktenschrank.

Das wertvollste Kapital Ihres Unternehmen sind die Mitarbeiter und deren Know-how. Mit glänzender Datenpflege haben Sie immer den Überblick, wieviel Wissen und Können Sie im Haus haben.

Fachkenntnisse, Soft-Skills und Qualifikationen werten Sie in der Software unkompliziert aus. Sie reagieren schnell auf kurzfristige Bedarfe, ermitteln Kenntnislücken und fördern Mitarbeiter gezielt auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt. Für optimalen Überblick verwalten Sie die Fortbildungen Ihrer Mitarbeiter zentral. Den kompletten Ausbildungsplan für Ihre Azubis managen Sie problemlos und behalten Deadlines dabei sicher im Blick. So sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen allen Marktanforderungen gewachsen bleibt und sichern sich die Loyalität wertvoller Fachkräfte.

Planstellenverwaltung

Wo Personalarbeit und Geschäftsstrategie sich Guten Tag sagen.

Mit der Planstellenverwaltung richten Sie die Personalplanung gezielt an der Geschäftsstrategie aus. Damit werden Sie zum unverzichtbaren Berater, wenn es darum geht, das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Sie wissen immer, welcher Mitarbeiter einer Planstelle zugeordnet ist und welche Stellen noch nicht besetzt sind. Bei der Nachfolgeplanung sehen Sie sofort, ob ein Kandidat die nötigen Kompetenzen mitbringt. So legen Sie die Basis für strategisches Recruiting und unterstützen Führungskräfte bestmöglich bei der Stellenbesetzung.

Definieren Sie Planstellen auf der Basis Ihres Stellenkatalogs und ordnen Sie Eckdaten wie Organisationseinheit und Plangehalt zu. Damit managen Sie Stellenbesetzung und Nachfolgeplanung ganz unkompliziert.

Preise

Preise

Ab 40 Cent pro Mitarbeiter

Der monatliche Mietpreis für Personalmanagement orientiert sich an Ihrem Bedarf: Pro Mitarbeiter zahlen Sie nur 40 Cent. Hinzu kommt die Software-Lizenz ab 45 Euro. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Wie sich der Preis im Detail zusammensetzt, finden Sie in der Preisliste.

Integration mit Lohnsoftware

Zwei leistungsstarke Anwendungen, eine perfekte Lösung.

Setzen Sie auf das optimal eingespielte Team aus Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalmanagement von Agenda. Im Personalwesen-Komplettpaket sind die beiden Kernfunktionen der Personalarbeit nahtlos miteinander verzahnt. Sie werden begeistert sein, wie leicht alles damit läuft.

Wenn Sie schon eine Abrechnungs-Software im Einsatz haben,  können Sie Daten über eine Schnittstelle ein- und auslesen. 


Mehr über unsere Lohnsoftware >

Ein paar Beispiele aus der Praxis:

  • Sie ändern die Adresse eines Mitarbeiters in seinen Stammdaten und die nächste Abrechnung ist automatisch korrekt adressiert.
  • Sie werten die Daten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung komfortabel aus, zum Beispiel für die Vierteljährliche Verdiensterhebung.
  • Sie überblicken Fehl- und Urlaubszeiten Ihrer Mitarbeiter in beiden Anwendungen – und das völlig automatisch ohne händische Datenübertragung.

Sie möchten uns besser kennenlernen?

Wählen Sie den Weg, der Ihnen am besten passt:

Infopaket

Das Infopaket vereint Katalog und Produktbeschreibung. Dort finden Sie alle Details zu unserer Software.

Persönliches Gespräch

Für individuelle Fragen stehen unsere Berater an der Hotline gerne zur Verfügung: 08031 2561-446

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