Die digitale Krankmeldung kommt zum 01.01.2022. Erfahren Sie, was das für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Ihrem Unternehmen bedeutet; warum die Digitalisierung des Vorgangs an und für sich keine Arbeitserleichterung ist; und wie Sie die eAU mit Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung trotzdem einfach und komfortabel abwickeln.

Dank der Tarifunterstützung von Agenda ist eine Tarifänderung kein Problem mehr. Sie verwandelt die einst lästige Aufgabe in eine, die mit wenigen Handgriffen erledigt ist. Denn statt jeden Mitarbeiter einzeln im System anpassen zu müssen, reicht es, mit Hilfe der Agenda Tarifunterstützung die verschiedenen Tarifentgelte einmal zu ändern und dann ganze Mitarbeitergruppen auf einmal zu korrigieren.

Mit der aktuellen Programmversion der Agenda-Software erhält das Agenda-Hilfesystem ein neues Gesicht: in frischem, modernen Layout ist es ab sofort online für Kunden erreichbar.

Tarifverträge bringen einige Besonderheiten mit sich, gerade bei der Abrechnung. Ist die Software darauf nicht ausgelegt, hat der Lohnbuchhalter jede Menge Arbeit damit, die Löhne sowie Gehälter manuell anzupassen. Anders ist das nun mit der neuen Tarifunterstützung in Agenda – ab sofort rechnen Anwender tarifgebundene Arbeitnehmer komfortabel, einfach und schnell ab.

Der Pflegelohn ist eine Welt für sich. Die Pflege-Buchführungsverordnung (PBV) stellt hohe Anforderungen an die Verbuchung von Personalkosten von Sozial- und Pflegeeinrichtungen. Danach müssen im SKR 45 die Arbeitgeberkosten auf festgelegte Bereiche verbucht werden.

Das Jobrad-Modell wird in Unternehmen immer beliebter: Dabei stellen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein Dienstfahrrad zur Verfügung, das wie ein Firmenwagen per Gehaltsumwandlung finanziert werden.

Mit der Digitalen Personalakte und Agenda Personalmanagement verwalten Sie sämtliche Mitarbeiterdaten übersichtlich an einer Stelle. Auswertungen können Sie mit wenigen Klicks erzeugen. Ab sofort können Sie diese sensiblen Dokumente auch über einen gesicherten Weg Ihren Führungskräften oder Mitarbeitern zukommen lassen.

Bereits rund 100.000 Mitarbeiter erhalten monatlich ihre Lohn- und Gehaltsdokumente nicht mehr auf Papier, sondern elektronisch im Agenda Personal-Portal. Insbesondere in der Umstellungsphase von Papier auf Digital kommt es dabei gehäuft zu Rückfragen der Mitarbeiter aufgrund fehlender Abrechnungen.

Mit der Januar-Version wird Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung zwei weitere Verfahren unterstützen: die Schwerbehindertenanzeige mit IW-Elan und das Zahlstellen-Meldeverfahren.

Zentrale Auswertung der Agenda Kostenrechnung ist die Kostenstellen-Chefübersicht. Mit der Oktober-Version steht Ihnen diese nun auch als Verlaufsübersicht und als Jahresübersicht zur Verfügung.