Personalabrechnung

Den Stressfaktor Betriebsprüfung können Unternehmen abfedern, indem sie Löhne und Gehälter mit einer professionellen Software abrechnen. Welche Faktoren für mehr Sicherheit bei der Prüfung ausschlaggebend sind und wie das Lohnprogramm Sie konkret unterstützt, erfahren Sie in diesem Artikel.

Mit der neuen Verdiensterhebung werden tausende Unternehmen in Deutschland dazu verpflichtet, monatlich Daten an die Statistischen Landesämter zu übermitteln. Für Sie ist das ein Aufwand ohne Nutzen. Doch Sie können es sich besonders einfach machen und alle Daten in nur 6 Klicks ausgeben. Lesen Sie hier, wie es geht.

AAG-Erstattungsanträge erzeugt unsere Lohnsoftware jetzt zu 100 Prozent automatisiert mit jeder Monatsberechnung. Das macht den Lohnabrechnern in Unternehmen die Arbeit wieder ein Stück einfacher.

Dank der Tarifunterstützung von Agenda ist eine Tarifänderung kein Problem mehr. Sie verwandelt die einst lästige Aufgabe in eine, die mit wenigen Handgriffen erledigt ist. Denn statt jeden Mitarbeiter einzeln im System anpassen zu müssen, reicht es, mit Hilfe der Agenda Tarifunterstützung die verschiedenen Tarifentgelte einmal zu ändern und dann ganze Mitarbeitergruppen auf einmal zu korrigieren.

Auch in diesem Jahr wurde Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung eingehend von der Informationstechnischen Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung GmbH (ITSG) geprüft. Das Prüfungsteam aus gesetzlicher Kranken-, Renten- und Unfallversicherung hat die Ordnungsmäßigkeit unserer Lohnsoftware auf die Probe gestellt. Diese Prüfung haben wir ohne jegliche Beanstandung gemeistert - trotz Corona-Krise.

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung nimmt Fahrt auf. Und das ist gut so, denn es ist absolut zeitgemäß. Und Wirtschaft und Bürger haben auch richtig was davon.

Die Corona-Krise begleitet uns als gesamte Gesellschaft weiterhin. Um ihre Folgen abzufedern, hat die Bundesregierung eine Reihe von Maßnahmen ergriffen.

Die Mindestlohnkommission hat entschieden: Der Mindestlohn soll bis Juli 2022 stufenweise von derzeit 9,35 Euro auf 10,45 Euro ansteigen. Mit Agenda müssen sich Anwender keine Sorgen machen, beim Thema Mindestlohn etwas zu übersehen. Wir implementieren Änderungen für Sie – pünktlich und zuverlässig.

Um die Folgen der Corona-Krise abzufedern, hat die Bundesregierung eine Vielzahl von Maßnahmen ergriffen. Gerade zu Beginn der Pandemie stand dabei die Entgeltabrechnung im Fokus: Plötzlich befanden sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Quarantäne oder mussten ihre Kinder zuhause betreuen. Viele Unternehmen haben Kurzarbeit angemeldet.

Der Lockdown des öffentlichen Lebens hat zur Folge: Wer kann, arbeitet aktuell von zuhause aus. Entgeltabrechner stellen sich in diesen Tagendie Frage, wie die Verteilung der Lohn- und Gehaltsdokumente am geschicktesten gelingt. Mit Agenda stellen Sie auch während der Pandemie die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig zu – entweder digital in einem Cloud-Portal oder mithilfe des Lohn-Druckservice.