26. Februar 2026
Baulohn abrechnen – einfach und zuverlässig mit Agenda
Die Baulohnabrechnung bringt besondere Anforderungen mit sich. Unterschiedliche tarifliche Vorgaben, spezielle Regelungen und zusätzliche Meldepflichten gehören zum Alltag. Umso wichtiger ist eine Lösung, die Sicherheit gibt und Abläufe vereinfacht. Agenda unterstützt Sie dabei, den Baulohn strukturiert, nachvollziehbar und ohne unnötigen Aufwand abzurechnen.
Baulöhne sicher abrechnen – auch ohne Spezialwissen
Das erleichtert den Einstieg, sorgt für Orientierung im Abrechnungsprozess und reduziert Fehlerquellen. Dabei sind Bauhauptgewerbe, Maler- und Lackiererhandwerk, Garten- und Landschaftsbau sowie Dachdeckerhandwerk vollständig abgedeckt.
Vorgepflegte Lohnarten statt eigener Pflegearbeit
Ein wesentlicher Entlastungsfaktor im Baulohn ist für Sie eine verlässliche und aktuelle Datengrundlage. Agenda übernimmt die laufende Pflege von Lohnarten, Tarifen sowie Stammdaten zu den Sozialkassen und hält die Software automatisch auf dem neuesten Stand. Sie müssen sich weder um Tarifänderungen noch um manuelle Anpassungen kümmern.
Das spart Zeit, senkt den Pflegeaufwand und sorgt dafür, dass Abrechnungen jederzeit auf einer aktuellen und geprüften Basis erfolgen. Sie arbeiten mit verlässlichen Tarifdaten, ohne eigene Pflegearbeit leisten zu müssen, reagieren sicher auf Änderungen und gewinnen spürbar mehr Ruhe im Abrechnungsmonat.
- Alle baulohn-spezifischen Lohnarten vorinstalliert
- Tarifliche Berechnungsgrundlagen für alle Tarifgebiete
- Automatische Pflege von Tarifänderungen durch Agenda
- Arbeitszeitmodelle für Arbeitszeitkonten
Sie möchten die Entgeltabrechnung nicht selbst erledigen?
Auf Wunsch übernehmen wir die vollständige (Bau-)Lohnabrechnung für Sie – zuverlässig, fristgerecht und fachlich abgesichert.
SOKA-Meldungen sicher und integriert erledigen
Bauspezifische Berechnungen zuverlässig automatisieren
Auch bei bauspezifischen Berechnungen und Sonderregelungen sorgt Agenda für spürbare Entlastung. Komplexe Sachverhalte werden automatisch korrekt berücksichtigt und direkt in die Abrechnung übernommen. Das reduziert Rückfragen, minimiert Fehlerquellen und gibt Anwendern Sicherheit – auch bei seltenen oder besonders anspruchsvollen Fällen.
Unterstützt werden unter anderem:
- Berechnung der Sozialkassenbeiträge für Urlaub, Ausbildung und Zusatzversorgung
- Komfortable Berechnung von Erstattungen
- Automatische Berechnung des 13. Monatseinkommens
- Korrekte Abrechnung von Saison-Kurzarbeitergeld
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