Präzise. Effizient. Stressfrei.
Ihr neues Lohnteam bietet Ihrem Unternehmen die Gewissheit, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt, pünktlich und in Übereinstimmung mit den neuesten Vorschriften erledigt werden. Vertrauen Sie auf uns, um Ihre Payroll-Prozesse zu optimieren, Ressourcen freisetzen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Ihr Geschäftswachstum.
Datenerfassung und Datenpflege
Wir erfassen, prüfen und aktualisieren alle für die Personalabrechnung relevanten Daten.
Gehaltsabrechnung und Meldungen
Wir rechnen die Gehälter monatlich ab und machen alle notwendigen Meldungen an Behörden und Krankenkassen. Korrekt und zuverlässig.
Druck und Versand
Wir erstellen Ihre Personalabrechnungen digital oder in Papierform. Wir versenden die Dokumente an die Personalabteilung oder direkt an jeden Mitarbeiter – ganz wie Sie wünschen.
So integrieren Sie Ihr neues Lohn-Team
Im Beratungsgespräch beantworten wir Ihre Fragen zur Übernahme der Lohnabrechnung Ihrer Mitarbeiter und klären alle Details.
Wir übernehmen per Schnittstelle alle Daten aus Ihrem System. Sobald dies erfolgt ist, erstellen wir die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter.
Die Lohn- und Gehaltsdokumente werden Ihren Mitarbeitern über unser Portal zur Verfügung gestellt oder per Druck-Service zugesendet. Für Ihre Finanzbuchführung stellen wir die Brutto-Lohn-Verbuchungen als Import bereit.
Darum ist Lohn-Outsourcing JETZT relevant für Ihr Unternehmen
Weil Buchhalter zu den Top-30-Engpassberufen zählen
Laut IW-Studie fehlen Unternehmen in den nächsten Jahren mehrere tausend Fachkräfte. Die Auswirkungen spüren Sie heute schon. Die Suche nach hochqualifiziertem Personal wird immer schwieriger. Durch die Auslagerung Ihrer Lohnabrechnung umgehen Sie diesen Engpass geschickt. Konzentrieren Sie sich auf die Aufgaben, die richtig Geld bringen.
Weil gesetzliche Änderungen Ihre Zeit fressen
Lohnvorschriften und Gesetze ändern sich ständig. Auf dem Laufenden zu bleiben kostet viel Zeit und Geld. Und Sie? Bleiben einfach gelassen. Denn unsere Lohnprofis sind immer auf dem neuesten Stand und gewährleisten fehlerfreie und rechtssichere Lohnabrechnungen. Egal, was der Gesetzgeber als nächstes tut.
Weil Ihre Mitarbeiterzahl einem ständigen Wechsel ausgesetzt ist
Outsourcing ermöglicht es Unternehmen, flexibler auf Veränderungen in der Mitarbeiterzahl zu reagieren, ohne interne Ressourcen anpassen zu müssen. Dies ist besonders relevant in Branchen oder Unternehmen, in denen saisonale Schwankungen auftreten.
Weil Ihr Fokus auf dem Unternehmenserfolg liegen sollte
Indem Sie die Lohnabrechnung outsourcen, können sich Ihre internen Ressourcen auf die Kernkompetenzen des Unternehmens konzentrieren. Dies ermöglicht es, sich stärker auf geschäftskritische Aktivitäten zu fokussieren, die direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.
Vertrauen Sie auf ein starkes Team aus erfahrenen Experten
Das unschlagbare Preis-Leistungs-Verhältnis für Ihre Lohnabrechnung
Outsourcing setzt Vertrauen voraus – vor allem bei einem so sensiblen Thema wie der Lohnabrechnung. Darum sind bei uns alle Standard-Aufgaben der Lohnabrechnung im Preis bereits enthalten. So wissen Sie genau, was Sie alles für Ihr Geld bekommen.
Nicht mehr warten −
jetzt Lohn outsourcen!
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist, wenn ich später die Lohnabrechnung wieder zu mir holen möchte?
Kein Problem. Dank des nötigen Know-hows und der passenden Schnittstelle gelangen Ihre Lohndaten in kürzester Zeit wieder in Ihr System. Unsere Experten sorgen hier für einen optimalen Ablauf.
Kann ich die abzurechnenden Mitarbeiter monatlich anpassen?
Ja, Sie können die Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter monatlich anpassen. Auch größere Schwankungen lassen sich problemlos durch uns abwickeln.
Kann ich auch meine Bau- oder Pflegelöhne outsourcen?
Selbstverständlich! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bau- oder Pflegelöhne ganz unkompliziert auszulagern. Unsere Lohnprofis sind immer auf dem aktuellen Stand, wenn es um rechtliche Änderungen oder Tarifanpassungen geht.
Habe ich einen festen Ansprechpartner?
Ja, bei uns legen wir großen Wert auf eine effiziente Zusammenarbeit und daher steht Ihnen nicht nur ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, sondern wir haben auch eine strukturierte Vertretungsregelung für Krankheits- oder Urlaubszeiten eingerichtet.