Ihre Vorteile mit Lohn-Xpert
Neue Regelung? Sie wissen Bescheid!
Immer up to date zu sein erfordert viel Disziplin oder teure Fortbildungen. Der Lohn-Xpert bietet Ihnen regelmäßig neue Online-Seminare zu aktuellen und speziellen Lohnthemen. Mit diesen können Sie sich ganz flexibel und komfortabel weiterbilden.
Beste Quellen immer im Zugriff
Fach- und Praxisliteratur ist unverzichtbar für die Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Deswegen stehen Ihnen im Lohn-Xpert bekannte Fachmedien wie das Rehm Lohn-Lexikon, das Rehm Steuerhandbuch oder die Lohnsteuer-Mitteilungen von Datakontext zur Verfügung – immer in der aktuellen Version.
Schneller und besser abrechnen
Die Abrechnung von Löhnen und Gehältern kennt viele unterschiedliche Fälle und Szenarien. Der Lohn-Xpert bietet Ihnen mit vielen Best-Practice-Arbeitshilfen die Sicherheit, dass Sie alle notwendigen Infos einholen und keine Arbeitsschritte oder Fristen übersehen – und so deutlich effizienter arbeiten.
Massive Ersparnis gegenüber Einzelpreisen
Wie viel Geld investieren Sie in Fortbildung und Fachliteratur? Mit dem Lohn-Xpert sparen Sie ganz erheblich gegenüber teuren Einzelanschaffungen. Aufs Jahr gerechnet beträgt Ihre Ersparnis mit dem Lohn-Xpert BASIS 175 Euro, mit dem Lohn-Xpert PLUS sogar 494 Euro.
Endlich Sicherheit in Rechtsfragen
Ob Steuerrecht oder Sozialversicherungsrecht – kurze Sachverhalte werden innerhalb von zwei Werktagen kostenfrei beantwortet. Für alle anderen Fälle erhalten Sie ein kostenloses Angebot und können dann entscheiden, ob Sie die Rechtsauskunft nutzen möchten.
Einfach ausprobieren!
Erleben Sie noch heute, wie der Lohn-Xpert Ihre Arbeit erleichtert. Ohne jedes Risiko: Sollte Ihnen dieser Service nicht gefallen, können Sie den Vertrag in den ersten 30 Tagen ganz einfach vorzeitig beenden. Unsere Erfahrung zeigt: Einmal ausprobiert, wollen Lohnabrechner auf den Lohn-Xpert nicht mehr verzichten.
Alles, was Lohnabrechner brauchen
Ein Angebot in Zusammenarbeit mit renommierten Wissenspartnern
Sichern Sie sich jetzt den Zugang zum Lohn-Xpert.
* Für die Nutzung der Rechtsauskunft können zusätzliche Kosten anfallen.
Das Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer gem. § 14 BGB. Alle Preise zzgl. der gesetzl. USt.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für wen ist der Lohn-Xpert gedacht?
Der Lohn-Xpert ist für jeden gedacht, der Löhne und Gehälter abrechnet. Das bedeutet: Sowohl für Betriebe, die die eigenen Mitarbeiter abrechnen, als auch für Dienstleister wie selbstständige Buchhalter, Lohnbüros oder Steuerkanzleien, die die Entgeltabrechnung als Dienstleistung für Mandanten anbieten.
Warum ist der Lohn-Xpert so günstig?
Der Lohn-Xpert ist ein sorgfältig ausgewähltes und zusammengestelltes Bundle. Dabei ist der Paketpreis deutlich niedriger als die Summe der Einzelprodukte. Möglich gemacht wird das durch das Zusammenspiel von verschiedenen Wissensanbietern, mit denen Agenda bestens vernetzt ist. Entgeltabrechnende profitieren von einem unschlagbaren Preisvorteil, wenn sie sich für den Lohn-Xpert entscheiden.
Kann ich vom Lohn-Xpert profitieren, auch wenn ich Löhne nicht mit der Agenda-Software abrechne?
Ja. Es spielt keine Rolle, mit welcher Software Sie Löhne und Gehälter abrechnen. Agenda ist zwar ein namhafter Software-Anbieter für Unternehmen, Steuerberater und selbstständige Buchhalter, den Lohn-Xpert können Sie jedoch völlig unabhängig von der Agenda-Software abonnieren.
Wie greife ich auf die Lohn-Xpert-Inhalte zu?
Nach Ihrer Bestellung bekommen Sie sofort Ihren persönlichen Online-Zugang zu Ihrer digitalen Lohn-Xpert-Plattform. Auf dieser Plattform können Sie rund um die Uhr von jedem Ort komfortabel auf alle Lohn-Xpert-Inhalte zugreifen – von den Online-Seminaren über die Fachliteratur bis hin zum Formular für die Rechtsauskunft.
Wie wechsle ich vom BASIS-Paket auf das PLUS-Paket?
Wenn Sie als BASIS-Nutzer den vollen Umfang des PLUS-Pakets nutzen möchten, können Sie jederzeit zum größeren PLUS-Paket wechseln. Sie brauchen das BASIS-Paket nicht extra zu kündigen. Klicken Sie auf Ihrer Lohn-Xpert-Plattform auf den Button „Jetzt upgraden“ und bestellen Sie das PLUS-Paket. Ihre Vertragslaufzeit bleibt durch das Upgrade unverändert, es ändert sich nur der Preis.
Was ist die Mindestvertragslaufzeit für den Lohn-Xpert?
Die Mindestlaufzeit für den Lohn-Xpert beträgt 12 Monate, gerechnet ab dem Zahlungsbeginn. Dank unserer 30-tägigen Zufriedenheitsgarantie können Sie in den ersten 30 Tagen mit sofortiger Wirkung kündigen. Wurde bereits ein Monatsbeitrag bezahlt, führen wir Ihren Vertrag noch bis zum Monatsende fort.
Welche Kündigungsfrist gilt für den Lohn-Xpert?
Sie können Ihren Lohn-Xpert-Vertrag mit einer Frist von sechs Wochen zum Ablauf des ersten vollen Vertragsjahres ordentlich kündigen, danach mit einer Frist von sechs Wochen zum Ablauf des Kalenderjahres. Mit unserer 30-tägigen Zufriedenheitsgarantie haben Sie zudem ein Sonderkündigungsrecht innerhalb der ersten 30 Tage nach Vertragsschluss.
Wie funktioniert die Zufriedenheitsgarantie?
Die 30-tägige Zufriedenheitsgarantie räumen wir Ihnen ein, damit Sie den Lohn-Xpert ohne Risiko testen und ganz unkompliziert wieder kündigen können. Wurde bereits ein Monatsbeitrag bezahlt, führen wir Ihren Vertrag noch bis zum Monatsende fort. Wurde noch keine Zahlung geleistet, endet die Nutzung sofort.
Von Lohn-Profis für Lohn-Profis
Wahrscheinlich kennen Sie Agenda als bewährte Software-Lösung. Seit 1984 entwickeln wir am Standort Rosenheim mit heute rund 350 Mitarbeitern Lösungen für Steuerberater, Buchhalter und Unternehmen. Mittlerweile arbeiten über 350.000 Nutzer mit Agenda. Mit unserer Lohnsoftware werden jedes Jahr mehr als 10,9 Millionen Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt.
Seit einigen Jahren sind wir auch selbst als professioneller Anbieter von Lohndienstleistungen aktiv. Ständig rechtliche Änderungen, gerne auch kurz vorm Jahreswechsel? Oder mal spontan in der Corona-Krise? Unsere Lohn-Experten und Software-Entwickler kennen die Komplexität der deutschen Entgeltabrechnung.
Die Komplexität der Entgeltabrechnung können wir nicht ändern. Aber wir wollen sie für alle Lohnabrechner so einfach wie möglich machen. Dabei denken wir immer über unsere Lohn-Software hinaus.
Im Dialog mit unseren Kunden kommen immer wieder Themen auf wie beispielsweise: „Wie kann ich im Lohn up to date bleiben?“, „Wo bekomme ich gesichertes Wissen?“, „Wie kann ich mich am besten fortbilden?“ oder „Wohin wende ich mich, wenn ich rechtlich nicht mehr weiter weiß?“
Diese Gespräche haben uns inspiriert und treiben uns an. Wir haben unser langjähriges Netzwerk aktiviert und mit dem Lohn-Xpert ein einzigartiges Wissenspaket zusammengestellt, das wir in Zukunft noch weiter ausbauen werden.
