Lohn-Outsourcing für Ihre Steuer­­kanz­lei

­Von jetzt auf gleich ein komplettes Lohn-Team

  • Sie gewinnen freie Kapazitäten bei Ihren Mitarbeitern.
  • Sie haben mehr Raum für rentablere Aufgaben.
  • Sie freuen sich über mehr Geld am Monatsende.
  • Unabhängig von Ihrer Kanzleisoftware

Lohn-Outsourcing für Ihre Steuer­­kanz­lei

­Von jetzt auf gleich ein komplettes Lohn-Team

  • Sie gewinnen freie Kapazitäten bei Ihren Mitarbeitern.
  • Sie haben mehr Raum für rentablere Aufgaben.
  • Sie freuen sich über mehr Geld am Monatsende.
  • Unabhängig von Ihrer Kanzleisoftware

Eine komplette Lohnabteilung

Lohnfachprofis sind Mangelware. Gehen Sie statt langer Mitarbeitersuche einfach den kurzen Weg des Lohn-Outsourcings. Denn das bedeutet: Sie haben schlagartig eine komplette Lohnabteilung zur Verfügung.

Das beruhigende Gefühl der Sicherheit

Ständig rechtliche Änderungen? Zunehmende Komplexität und erhöhte Fehleranfälligkeit? Darüber müssen Sie sich keine Gedanken mehr machen. Denn Ihr neues Lohn-Team kümmert sich um eine pünktliche und korrekte Lohnabrechnung, damit Sie sich entspannt zurücklehnen können.

Ein dickes Umsatzplus von 100 Prozent

Holen Sie mehr als doppelt soviel Umsatz aus Ihrer gewonnenen Zeit. Unsere Statistiken zeigen, dass Sie mit Buchführungs- und besonders Jahresabschluss-Arbeiten mindestens das 2,1-fache an Umsatz erzielen im Vergleich zur Lohnabrechnung.

Worauf warten Sie noch?
Fordern Sie heute noch Ihr Gratis-Beratungsgespräch an! 👍

Das gewinnen Sie mit Lohn-Outsourcing

Eine komplette Lohnabteilung

Lohnfachprofis sind Mangelware. Gehen Sie statt langer Mitarbeitersuche einfach den kurzen Weg des Lohn-Outsourcings. Denn das bedeutet: Sie haben schlagartig eine komplette Lohnabteilung zur Verfügung.

Umsatzstarke Wunschmandanten

Nehmen Sie endlich die hochrentablen Jahresabschluss-Mandate, beispielsweise aus der Bauwirtschaft, an. Und machen Sie sich über die komplexen Lohnthemen keine Gedanken mehr. Denn Ihre neuen Lohnfachkräfte rechnen Bau-, Pflege- und Tariflöhne sowie Spezialfälle dank jahrzehntelanger Erfahrung schnell und sicher ab.

Das beruhigende Gefühl der Sicherheit

Ständig rechtliche Änderungen? Zunehmende Komplexität und erhöhte Fehleranfälligkeit? Darüber müssen Sie sich keine Gedanken mehr machen. Denn Ihr neues Lohn-Team kümmert sich um eine pünktliche und korrekte Lohnabrechnung, damit Sie sich entspannt zurücklehnen können.

48 Tage mehr für rentablere Aufgaben

Sie gewinnen viel Zeit. Zeit, die Sie und Ihre Mitarbeiter in rentablere Aufgaben oder neue Mandanten stecken. Lagern Sie beispielsweise 100 abzurechnende Löhne aus, gewinnen Sie pro Monat schnell 4 komplette Arbeitstage. Das entspricht ganzen 48 Tagen pro Jahr – die eingesparte Zeit für Weiterbildung, Meetings und dergleichen gar nicht mit ein gerechnet.

Ein dickes Umsatzplus von 100 Prozent

Holen Sie mehr als doppelt soviel Umsatz aus Ihrer gewonnenen Zeit. Unsere Statistiken zeigen, dass Sie mit Buchführungs- und besonders Jahresabschluss-Arbeiten mindestens das 2,1-fache an Umsatz erzielen im Vergleich zur Lohnabrechnung.

Worauf warten Sie noch?
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So integrieren Sie Ihr neues Lohn-Team

Im Beratungsgespräch klären wir alle Details zur Übernahme der Lohnabrechnung Ihrer Mandanten.

Wir übernehmen per Schnittstelle alle Daten aus Ihrem System. Sobald dies erfolgt ist, müssen Sie sich um nichts mehr kümmern. Denn jetzt sind wir dran.

Wir erstellen die monatliche Lohnabrechnung für Ihre Mandanten. Die aktuellen Bewegungsdaten erhalten wir per Schnittstelle oder schriftlich direkt von Ihren Mandanten.

Am Monatsende erhalten Ihre Mandanten per Online-Portal alle Auswertungen. Die Lohndokumente für Mitarbieter stellen wir ebenfalls per Online-Portal oder per Druckservice bereit.

Zum Schluss erhalten Sie die Brutto-Lohn-Verbuchung zum Import in die Finanzbuchführung.

So integrieren Sie Ihr neues Lohn-Team

Im Beratungsgespräch klären wir alle Details zur Übernahme der Lohnabrechnung Ihrer Mandanten.

Wir übernehmen per Schnittstelle alle Daten aus Ihrem System. Sobald dies erfolgt ist, müssen Sie sich um nichts mehr kümmern. Denn jetzt sind wir dran.

Wir erstellen die monatliche Lohnabrechnung für Ihre Mandanten. Die aktuellen Bewegungsdaten erhalten wir per Schnittstelle oder schriftlich direkt von Ihren Mandanten.

Am Monatsende erhalten Ihre Mandanten per Online-Portal alle Auswertungen. Die Lohndokumente für Mitarbieter stellen wir ebenfalls per Online-Portal oder per Druckservice bereit.

Zum Schluss erhalten Sie die Brutto-Lohn-Verbuchung zum Import in die Finanzbuchführung.

Im Beratungsgespräch klären wir alle Details zur Übernahme der Lohnabrechnung Ihrer Mandanten.

Wir übernehmen per Schnittstelle alle Daten aus Ihrem System. Sobald dies erfolgt ist, müssen Sie sich um nichts mehr kümmern. Denn jetzt sind wir dran.

Wir erstellen die monatliche Lohnabrechnung für Ihre Mandanten. Die aktuellen Bewegungsdaten erhalten wir per Schnittstelle oder schriftlich direkt von Ihren Mandanten.

Am Monatsende erhalten Ihre Mandanten per Online-Portal alle Auswertungen. Die Lohndokumente für Mitarbieter stellen wir ebenfalls per Online-Portal oder per Druckservice bereit.

Zum Schluss erhalten Sie die Brutto-Lohn-Verbuchung zum Import in die Finanzbuchführung.

Darum ist Lohn-Outsourcing JETZT relevant für Ihre Kanzlei

Weil Ihre Branche zu den Top-30-Engpassberufen zählt

Laut IW-Studie fehlen Steuerkanzleien in den nächsten Jahren rund 16.000 Fachkräfte. Die Auswirkungen spüren Sie heute schon. Die Suche nach hochqualifiziertem Personal wird immer schwieriger. Durch die Auslagerung Ihrer Lohnabrechnung umgehen Sie diesen Engpass geschickt. Konzentrieren Sie sich auf die Aufgaben, die richtig Geld bringen. Und bieten Sie Ihren Mandanten dennoch das volle Service-Paket.

Weil Mandanten auf ein Full-Service-Paket nicht verzichten wollen

Ein Großteil der Mandanten verlangt nach wie vor nach einem umfassenden Full-Service-Angebot. Sie wollen nicht nur klassische Steuerberatung, sondern auch die Lohnabrechnung. Durch den Fachkräftemangel und die zunehmende Komplexität fällt es schwer, die notwendige Qualität beim Lohn sicherzustellen. Erfüllen Sie Ihren Mandanten diesen Wunsch dennoch. Durch Outsourcing der Lohnabrechnung stärken Sie nicht nur Ihre Kundenbindung, sondern setzen auch neue Maßstäbe in Sachen Servicequalität und Leistung.

Weil gesetzliche Änderungen Ihre Zeit fressen

Lohnvorschriften und Gesetze ändern sich ständig. Auf dem Laufenden zu bleiben kostet viel Zeit und Geld. Und Sie? Bleiben einfach gelassen. Denn unsere Lohnprofis sind immer auf dem neuesten Stand und gewährleisten fehlerfreie und rechtssichere Lohnabrechnungen. Egal, was der Gesetzgeber als nächstes tut.

Weil die rentabelsten Mandanten oft komplexe Löhne mitbringen

Große Mandanten bringen große Umsätze. Meistens aber auch große Herausforderungen bei der Lohnabrechnung. Denn ihre komplexen Gehaltstrukturen und viele Sonderfälle erfordern viel Know-how. Genau das erhalten Sie mit Lohn-Outsourcing. So arbeitet plötzlich eine ganze Lohnabteilung für Sie, die auch die anspruchsvollsten Mandate problemlos erledigt.

Vertrauen Sie auf ein starkes Team aus erfahrenen Experten

 Bewährter Partner für Steuerkanzleien:
Wir unterstützen Steuerberater seit 1984 mit professioneller Software und Dienstleistungen bei erfolgreicher und rentabler Arbeit. Heute vertrauen über 350.000 Nutzer unseren Produkten.

 Erfolg dank Experten-Team:
In unserem leistungsfähigen Team stellen zahlreiche Lohn-Profis die schnelle und korrekte Erstellung Ihrer Löhne sicher – egal ob 100 oder 1000 abgerechnete Mitarbeiter. So stecken Sie Ihre Energie in zusätzliche Mandate und mehr Umsatz.

 Eindeutiger Wissensvorsprung:
Als Entwickler professioneller Kanzleisoftware sind wir lange vor jedem Standard-Lohnbüro über rechtliche Änderungen informiert. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Lohnexperten, die die Software zudem aus dem Effeff kennen.

 Millionenfach getestet und zertifiziert:
Jährlich werden über 12 Millionen Lohnabrechnungen mit Agenda getätigt. Die Software wird regelmäßig auf Herz und Nieren geprüft und zertifiziert.

 Bewährter Partner für Steuerkanzleien:
Seit 1984 unterstützen wir Steuerkanzleien mit professioneller Software und Dienstleistungen. Heute vertrauen über 350.000 Nutzer unseren Produkten.

 Erfolg dank Experten-Team:
In unserem leistungsfähigen Team stellen zahlreiche Lohn-Profis die schnelle und korrekte Erstellung Ihrer Löhne sicher – egal ob 100 oder 1000 abgerechnete Mitarbeiter. 

 Eindeutiger Wissensvorsprung:
Als Entwickler professioneller Kanzleisoftware sind wir lange vor jedem Standard-Lohnbüro über rechtliche Änderungen informiert.

 Millionenfach getestet und zertifiziert:
Jährlich werden über 12 Millionen Lohnabrechnungen mit Agenda getätigt, die Software wird regelmäßig geprüft und zertifiziert.

Das unschlagbare Preis-Leistungs-Verhältnis für Ihre Lohnabrechnung

Outsourcing setzt Vertrauen voraus – vor allem bei einem sensiblen Thema wie der Lohnabrechnung. Darum sind bei uns alle Standard-Aufgaben der Lohnabrechnung im Preis bereits enthalten. So wissen Sie genau, was Sie alles für Ihr Geld bekommen.

Standard-Lohnbüros

  •  Stammdatenänderungen
  •  Alle Standardmeldungen
  •  Sämtliche Standard-Lohnauswertungen
  •  Bearbeitung aller festen Gehaltsbestandteile
  •  Bearbeitung aller variablen Gehaltsbestandteile
  •  Bearbeitung besonderer Bezüge
  •  Abrechnungen inkl. eventuell notwendiger Rückrechnungen
  •  Ein- und Austritte
  •  Erfassung von Fehlzeiten
  •  Datenaufbereitung zur Lohnsteueraußenprüfungen
  •  Bereitstellen einer SEPA-Datei
  •  Abrechnung Bauhaupt- und Baunebengewerbe
  •  Abrechnung Tariflöhne
  •  Altersteilzeit
  •  Pfändung
  •  Arbeitgeberdarlehen
  •  Arbeitszeitkonten
  •  Urlaubsverwaltung
  •  Sonderleistungen ???

Keine klaren Preise

BPO Lohn von Agenda 

  •  Stammdatenänderungen
  •  Alle Standardmeldungen
  •  Sämtliche Standard-Lohnauswertungen
  •  Bearbeitung aller festen Gehaltsbestandteile
  •  Bearbeitung aller variablen Gehaltsbestandteile
  •  Bearbeitung besonderer Bezüge
  •  Abrechnungen inkl. eventuell notwendiger Rückrechnungen
  •  Ein- und Austritte
  •  Erfassung von Fehlzeiten
  •  Datenaufbereitung zur Lohnsteueraußenprüfungen
  •  Bereitstellen einer SEPA-Datei
  •  Abrechnung Tariflöhne
  •  Altersteilzeit
  •  Pfändung
  •  Arbeitgeberdarlehen
  •  Arbeitszeitkonten
  •  Urlaubsverwaltung

Nur 16 € je abgerechnetem Mitarbeiter

+ Abrechnung Bauhaupt- und Baunebengewerbe zusätzlich je 6 Euro pro Mitarbeiter
+ Sonderleistungen 89 Euro pro Stunde

Das unschlagbare Preis-Leistungs-Verhältnis für Ihre Lohnabrechnung

Outsourcing setzt Vertrauen voraus – vor allem bei einem sensiblen Thema wie der Lohnabrechnung. Darum sind bei uns alle Standard-Aufgaben der Lohnabrechnung im Preis bereits enthalten. So wissen Sie genau, was Sie alles für Ihr Geld bekommen.

Standard-Lohnbüros

  •  Stammdatenänderungen
  •  Alle Standardmeldungen
  •  Sämtliche Standard-Lohnauswertungen
  •  Bearbeitung aller festen Gehaltsbestandteile
Lohn-Outsourcing BPO Agenda
Lohn-Outsourcing BPO Agenda

BPO Lohn von Agenda 

  •  Stammdatenänderungen
  •  Alle Standardmeldungen
  •  Sämtliche Standard-Lohnauswertungen
  •  Bearbeitung aller festen Gehaltsbestandteile
  •  Bearbeitung aller variablen Gehaltsbestandteile
  •  Bearbeitung besonderer Bezüge
  •  Abrechnungen inkl. eventuell notwendiger Rückrechnungen
  •  Ein- und Austritte
  •  Erfassung von Fehlzeiten
  •  Datenaufbereitung zur Lohnsteueraußenprüfungen
  •  Bereitstellen einer SEPA-Datei
  •  Abrechnung Tariflöhne
  •  Altersteilzeit
  •  Pfändung
  •  Arbeitgeberdarlehen
  •  Arbeitszeitkonten

  • Nur 16 € je abgerechnetem Mitarbeiter

    + Abrechnung Bauhaupt- und Baunebengewerbe zusätzlich je 6 Euro pro Mitarbeiter
    + Sonderleistungen 89 Euro pro Stunde

Nicht mehr warten – jetzt Lohn outsourcen!

Vereinbaren Sie noch heute ein persönliches Beratungsgespräch mit unseren Experten!

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie informiere ich meine Mandanten darüber, dass ich den Lohn outsource?

Sie holen sich mit BPO Lohn von Agenda einen starken Partner an Ihre Seite. Kommunizieren Sie das auch. Denn mit uns an Ihrer Seite garantieren Sie Ihren Mandaten weiterhin eine top Qualität und Leistung.

Was ist, wenn ich später die Lohnabrechnung wieder zu mir holen möchte?

Kein Problem. Dank dem nötigen Know-how und der passenden Schnittstelle gelangen Ihre Lohndaten in kürzester Zeit wieder in Ihr System. Unsere Experten sorgen hier für einen optimalen Ablauf.

Tritt Agenda mit meinen Mandanten in Kontakt?

Ja. Es ist unser Anspruch, Ihnen das Maximum an Arbeit abzunehmen. Das geht nur, wenn wir mit dem Mandanten auch in direktem Kontakt stehen. Hierbei treten wir als Ihr Partner auf.

Bei wem meldet sich der Mandant, wenn er Fragen zur Lohnabrechnung hat?

Bei uns. Unsere Lohnfachkräfte stehen Ihren Mandaten bei allen Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Wer bekommt die Rechnung: der Mandant oder ich?

Wir stehen mit Ihnen in einem Vertragsverhältnis. Somit stellen wir auch nur Ihnen unsere Leistungen in Rechnung. Sollen wir direkt mit dem Mandanten abrechnen, melden Sie sich einfach bei uns.

Muss ich alle Löhne auslagern?

Nein. Sie können auch nur einen Teil der Löhne an uns auslagern, beispielsweise um Ihre interne Lohnfachkraft zu entlasten.

Nicht mehr warten – jetzt Lohn out­sourcen!

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wie informiere ich meine Mandanten darüber, dass ich den Lohn outsource?

Sie holen sich mit BPO Lohn von Agenda einen starken Partner an Ihre Seite. Kommunizieren Sie das auch. Denn mit uns an Ihrer Seite garantieren Sie Ihren Mandaten weiterhin eine top Qualität und Leistung.

Was ist, wenn ich später die Lohnabrechnung wieder zu mir holen möchte?

Kein Problem. Dank dem nötigen Know-how und der passenden Schnittstelle gelangen Ihre Lohndaten in kürzester Zeit wieder in Ihr System. Unsere Experten sorgen hier für einen optimalen Ablauf.

Tritt Agenda mit meinen Mandanten in Kontakt?

Ja. Es ist unser Anspruch, Ihnen das Maximum an Arbeit abzunehmen. Das geht nur, wenn wir mit dem Mandanten auch in direktem Kontakt stehen. Hierbei treten wir als Ihr Partner auf.

Bei wem meldet sich der Mandant, wenn er Fragen zur Lohnabrechnung hat?

Bei uns. Unsere Lohnfachkräfte stehen Ihren Mandaten bei allen Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Wer bekommt die Rechnung: der Mandant oder ich?

Wir stehen mit Ihnen in einem Vertragsverhältnis. Somit stellen wir auch nur Ihnen unsere Leistungen in Rechnung. Sollen wir direkt mit dem Mandanten abrechnen, melden Sie sich einfach bei uns.

Muss ich alle Löhne auslagern?

Nein. Sie können auch nur einen Teil der Löhne an uns auslagern, beispielsweise um Ihre interne Lohnfachkraft zu entlasten.

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