Holen Sie sich alle Infos zum Agenda-System nach Hause. 

Ausführlicher Katalog, detaillierte Produktbeschreibung, persönlicher Kontakt für Rückfragen.

Das sind Ihre Vorteile

Übersichtliche Mitarbeiter- und
Abteilungskalender

Transparente Abwesenheiten

Mobiler Zugriff über das
cloudbasierte Personal-Portal

Vollständig digitaler Prozess der Urlaubsbeantragung

Auswertungen für Führungskräfte

Synchronisierung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Überblick per Mausklick

An- und Abwesenheiten im Blick

Im Personal-Portal sind alle Mitarbeiter über die An- oder Abwesenheit Ihrer Kollegen sofort im Bilde. Personalverantwortliche haben zusätzlich den vollen Überblick über den Grund einer Abwesenheit, etwa wegen Krankheit, Fortbildung, Arbeit im Home-Office oder frei auf Gleitzeit. Ein Blick in den Mitarbeiterkalender genügt und über gegenwärtige, vergangene und zukünftige Abwesenheiten besteht Klarheit.

Auswertungen und Statistiken zu Fehlzeiten

Vielfältige Auswertungsmöglichkeiten schaffen Transparenz über Krankheitstage, Resturlaub oder Fortbildungstage. Übersichtliche Auswertungen und Statistiken erzeugen Sie mit wenigen Klicks und stellen diese Ihren Führungskräften sicher im Personal-Portal bereit. Folgende Auswertungen stehen Ihnen zur Verfügung:

  • Fehlzeitenstatistik
  • Krankheitstagestatistik
  • Krankenquote
  • An-/Abwesenheitsliste

Mitarbeiterkalender

Papier adé – schneller in den Urlaub

Urlaubskalender

Urlaubskalender im Personal-Portal

Wie viele Urlaubstage habe ich noch zur Verfügung? Kollidiert mein Urlaub mit dem Urlaub von Kollegen? Ein Blick in den Urlaubskalender genügt und Ihre Mitarbeiter sehen den eigenen Resturlaub sowie die Urlaubsplanung in der Abteilung. Dank des cloudbasierten Personal-Portals kann auch der Mitarbeiter auf Dienstreise oder im Home-Office auf den Kalender zugreifen und einen Urlaubsantrag stellen – auf dem Desktop, Tablet oder Smartphone.

Urlaubsantrag – der ganze Prozess digital

Vorbei die Zeiten, als ausgedruckte Anträge auf Reisen gingen. Ihre Mitarbeiter erstellen Urlaubsanträge mit wenigen Klicks. Jeder Antrag wird dann zur Genehmigung an die zuständige Führungskraft weitergeleitet. Auch hier genügt ein Klick und der Urlaub ist genehmigt. Nach der Genehmigung aktualisieren sich Urlaubskalender und Urlaubskonto automatisch. So sind alle Beteiligten immer auf dem aktuellsten Stand.

Komfort, der Zeit spart

Standard-Kalenderkenner

Verschiedenfarbige Kalenderkenner sind standardmäßig integriert. Dazu zählen etwa Urlaub, Krankheit, Dienstreisen, Mutterschutz, Elternzeit, Gleittage etc.

Feiertage aller Bundesländer

Frei oder nicht frei? Die Feiertagsmodelle sämtlicher Bundesländer sind bereits hinterlegt – für das jeweils aktuelle Jahr und drei weitere Jahre im Voraus.

Fertige Urlaubsmodelle

Fünf standardisierte Urlaubsmodelle sind schon voreingestellt. Bei Bedarf können Sie weitere Urlaubsmodelle anlegen.

Synchron mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erfasste Fehlzeiten in der Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden je nach Abwesenheitsart in die jeweils andere Anwendung übernommen. So sparen Sie sich die doppelte Erfassung von Krankheit, Elternzeit, Urlaub und anderen Fehlzeiten. Einmal erfasst, sind alle Fehlzeiten synchron in den Kalenderansichten, der Personalabrechnung und den Statistiken für Führungskräfte.

Entdecken Sie Agenda

Im Katalog blättern, darüber sprechen oder sofort ausprobieren. Es gibt viele Wege, Agenda kennenzulernen. Welcher ist Ihrer?

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