Komplexe Sachverhalte wie Mutterschutz, Kurzarbeit, Alterszeit und Pfändung
Meldungen und Bescheinigungen an die Sozialversicherung
Druck und Versand von Gehaltsdokumenten
Träge Software-Anwendungen und aufwendige Updates
Pflege von Stammdaten und Tarifen in Unternehmen aus der Baubranche
Archivierung von personalrelevanten Informationen an verschiedenen Ablageorten
Solche Themen können beim Abrechnen des Personals immens aufhalten. Und gerade in kleinen und mittleren Unternehmen ist das oft Alltag, wie Ihnen unsere Referenten im Vortrag „Das ungenutzte Potenzial“ zeigen.
Um Unstimmigkeiten bei der Lohnabrechnung zu vermeiden, ist es wichtig, dass Sie eine Software nutzen, die Sie optimal bei Ihrer Arbeit unterstützt und Fehler auf ein Minimum reduziert.
Mithilfe eines integrierten Systems und praktischen Helfern senken Sie den Zeitaufwand für die Abrechnung und schaffen so Freiräume, um Führungskräfte aktiv bei der Gestaltung von Themen wie der Personalentwicklung zu unterstützen.
Drucken und Kuvertieren per Hand? Das geht schneller und sicherer: Mithilfe von Cloud-Lösungen gelingt es Ihnen, Personalabrechnungen, Lohnsteuerbescheide und Sozialversicherungsnachweise bequem per Mausklick zu verschicken. Alternativ können Sie den Versand der Dokumente komplett an die Deutsche Post AG auslagern.
Sparen Sie sich das Übertragen von Lohndaten in Ihr Programm fürs Online-Banking: Löhne und Gehälter überweisen Sie dank der Cloud-Anwendung Bank Online direkt aus Ihrer Agenda-Software heraus – mit nur einem Klick.
Die Stammdatenpflege von Finanzämtern, Krankenkassen und Lohnarten ist aufwendig und fehleranfällig. Mit Agenda sind Sie dank regelmäßiger Updates und automatisch hinterlegten Stammdaten immer auf dem neuesten Stand und arbeiten stets gesetzeskonform.
Arbeitszeiten nie mehr manuell übertragen: Sämtliche Stundenbuchungen Ihres Personals übertragen Sie direkt aus Ihrer Zeiterfassung in die Agenda-Software. Produktivstunden oder Fehlzeiten erfassen Sie alternativ komfortabel im integrierten Kalender. Geleistete Stunden gleicht die Software automatisch mit dem Arbeitsmodell des einzelnen Mitarbeiters ab.
Sie benötigen zeitnah einen Überblick über Abrechnungsergebnisse oder Gehaltsentwicklungen? Durch das einfache Erstellen von Auswertungen in Agenda sind Sie immer up to date. Sämtliche Dokumente archivieren Sie direkt in Ihrer Software. So greifen Sie auch zu einem späteren Zeitpunkt zentral darauf zu.
Nie wieder Formulare manuell befüllen: Mit dem umfangreichen und voll integrierten Melde- und Bescheinigungswesen in Agenda erstellen Sie Meldungen und Bescheinigungen an die Sozialversicherung direkt in Ihrer Software und übermitteln sie anschließend per Knopfdruck.
Mutterschutz, Elterngeld, Pfändung oder Altersteilzeit: Mit der Unterstützung von zahlreichen Assistenten und Plausibilitätsprüfungen erledigen Sie auch besondere Abrechnungsformen mühelos. Alle gesetzlichen Vorgaben berücksichtigt die Software von Agenda automatisch.
Rechnen Sie auch Baulöhne komfortabel ab: Dank hinterlegter Tariflohnarten berücksichtigen Sie alle tariflichen Vorgaben wie Sozialkassenbeiträge oder Urlaubsansparungen automatisch. Die Tarifverträge sind für Sie bereits in der Software eingepflegt.
Egal, ob Sie 50 oder 250 Mitarbeiter abrechnen: Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die anfallenden Tätigkeiten schlank zu halten und manuelle Fehler zu vermeiden.
Neben zahlreichen Assistenten und Plausibilitätsprüfungen, die Sie bei der Lohnabrechnung unterstützen, stehen Ihnen alle dafür relevanten Mitarbeiterdaten zentral in der Software zur Verfügung.