10. August 2021
ITSG-zertifiziert: Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung besteht erneut
Auch in diesem Jahr wurde Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung eingehend von der Informationstechnischen Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung GmbH (ITSG) geprüft. Das Prüfungsteam aus gesetzlicher Kranken-, Renten- und Unfallversicherung hat die Ordnungsmäßigkeit unserer Lohnsoftware auf die Probe gestellt. Diese Prüfung haben wir ohne jegliche Beanstandung gemeistert - trotz Corona-Krise.
Das begehrte GKV-Zertifikat wurde somit bis zum 30.06.2022 verlängert. Dieses ist Voraussetzung, um Sozialversicherungsdaten elektronisch übermitteln zu dürfen. Neben den Standardanforderungen, die der Gesetzgeber an eine Lohnabrechnungssoftware stellt, prüft die ITSG auch darüber hinausgehende Funktionen auf ihre Ordnungsmäßigkeit.
Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt folgende weitere zugelassene Module:
- Altersteilzeit (altes Verfahren und neues Recht)
- Kurzarbeitergeld
- Saison-Kurzarbeitergeld im Baugewerbe
- Beitragsberechnung für Zukunftssicherungsleistungen
- Sofortmeldungen nach § 28a Absatz 4 SGB IV
- Maschinelles Beitragserhebungs- und Meldeverfahren für berufsständische Versorgungseinrichtungen
- EEL – Entgeltbescheinigungen zur Berechnung von Sozialleistungen und Mitteilungen über Vorerkrankungen
- BEA – Elektronische Arbeitsbescheinigungen der Bundesagentur für Arbeit
- euBP – Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung
- Abrechnungsunabhängige Meldungen
- Zahlstellen-Meldeverfahren
- Neu: Elektronisches Antrags- und Bescheinigungsverfahren A1 für Mitglieder von Flug- und Kabinenbesatzungen
Jeden Monat erstellen unsere Kunden rund 800.000 Lohnabrechnungen mit ihrer Agenda-Software. Auch weiterhin können sich unsere Kunden sicher sein, dass alles korrekt abgerechnet ist.
Dieser Artikel gehört zu den Themen:
Software online testen
Probieren Sie die Software direkt aus – einfach und unverbindlich mit unserem Online-Test.
Bevor Sie gehen: Sichern Sie sich unsere kostenlosen Whitepaper!